Formation certifiante · Intelligence artificielle
Une formation opérationnelle à l'IA générative (ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini) doublée d'une mise en conformité AI Act. Avec un suivi sur 60 jours pour ancrer les acquis, pas seulement une journée oubliée le lendemain.
Certifiée Qualiopi · Finançable jusqu'à 100 % (OPCO) · En ligne, intra ou hybride
Former ses équipes à l'IA consiste à leur apprendre à utiliser les outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini, Mistral) de façon concrète et productive, tout en respectant le cadre légal.
Depuis 2025, l'AI Act européen impose des obligations aux entreprises qui utilisent l'IA : gouvernance, transparence, formation des collaborateurs. Une échéance importante intervient le 2 août 2026.
La formation IA d'Altimea combine montée en compétence opérationnelle et mise en conformité AI Act, avec un suivi sur 60 jours. Certifiée Qualiopi, finançable jusqu'à 100 % (OPCO), en ligne, présentiel intra ou hybride.
Résultats clients
★★★★★
« L'équipe marketing a divisé par 3 le temps passé sur la production de copies publicitaires. Le retour sur investissement a été quasi immédiat. »
Victor M. · Caligreen
★★★★★
« Le suivi à J+15 et J+30 nous a évité de retomber dans les anciennes habitudes. 80 % de l'équipe utilise l'IA au quotidien aujourd'hui. »
Marc B. · Agence du Courreau
★★★★★
« Le livrable AI Act a été directement intégré à notre dossier RGPD. Nous étions prêts, sereins, et l'équipe a gagné en autonomie. »
Dorian Z. · Prepa-Drone
Témoignages de clients Altimea. Résultats propres à chaque contexte, non contractuels.
Notre méthode
On évalue la maturité IA de vos équipes et vos cas d'usage prioritaires.
Une journée intensive, orientée pratique sur vos propres cas.
Suivi à J+15, J+30, J+60 pour transformer l'essai en habitude.
Livrable AI Act & gouvernance interne prêt à intégrer à vos dossiers.
Urgence réglementaire
Le règlement européen sur l'IA impose des obligations croissantes aux entreprises. Une échéance clé arrive le 2 août 2026 — anticipez plutôt que subir.
Le non-respect de l'AI Act expose à des sanctions pouvant atteindre plusieurs millions d'euros ou un pourcentage du chiffre d'affaires mondial, selon la gravité. Notre formation inclut un livrable de conformité prêt à intégrer à votre dossier.
Nos formats
Financement OPCO selon éligibilité — reste à charge réduit possible pour les PME.
Formation collective inter-entreprises (5–10 pers.) en visio : 1 jour, audit personnalisé, 60 jours de suivi, conformité AI Act et veille annuelle incluses.
Vérifier mon éligibilitéFormation 1 jour sur votre site, programme adapté à votre secteur, 60 jours de suivi, conformité AI Act et veille annuelle incluses.
Vérifier mon éligibilitéPrésentiel renforcé par un parcours e-learning, coaching individuel et suivi renforcé. Conformité AI Act incluse.
Demander un devis*Financement jusqu'à 100 % selon votre statut et votre éligibilité (OPCO, France Travail). Tarifs HT indicatifs, confirmés au devis.
Programme détaillé
6 modules · 7 heures · même socle dans les 3 formats.
Principes fondamentaux de l'intelligence artificielle générative, distinctions entre IA générative et IA prédictive, fonctionnement des grands modèles de langage (LLM).
Panorama des principaux outils du marché (ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini, Mistral, Perplexity), critères de choix selon les cas d'usage et la maturité de l'entreprise. Démonstrations en direct des fonctionnalités clés, forces et limites de chaque outil.
Structure d'un prompt efficace, principes de clarté et de contexte. Techniques avancées de formulation : chain of thought, few-shot prompting, role prompting, prompts en plusieurs étapes.
Construction d'un référentiel de prompts métiers réutilisables, gestion des limites et hallucinations des modèles, méthodes de vérification des résultats.
Application de l'IA aux principales fonctions de l'entreprise : rédaction et synthèse de documents, analyse de données, création de contenus, recherche et veille.
Automatisation simple via no-code (Make, n8n, Zapier en lien avec l'IA), gain de productivité mesurable sur les tâches courantes, identification des cas d'usage prioritaires par fonction métier.
Génération de créatives publicitaires assistée par IA, optimisation des accroches et des CTA, A/B testing accéléré, copywriting de landing pages.
Ciblage et audiences lookalike, mesure de l'impact sur le retour sur investissement publicitaire (ROAS) des campagnes Google Ads et Meta Ads.
Étude approfondie du Règlement européen UE 2024/1689 relatif à l'IA : obligations spécifiques de l'Article 4 (niveau suffisant de compétences), classification des systèmes IA selon le niveau de risque, sanctions applicables en cas de non-conformité.
Construction d'une charte d'usage IA interne, désignation d'un référent IA, traçabilité des usages, articulation avec le RGPD.
Construction par chaque participant d'un plan d'action personnel, identification des trois cas d'usage prioritaires à déployer dans les 30 jours, définition des indicateurs de mesure.
Présentation du dispositif de suivi automatisé Altimea : questionnaires d'adoption à J+30 et J+60, session d'ancrage collective à J+45, action complémentaire personnalisée sur devis si nécessaire.
Informations pratiques
À l'issue du parcours, le participant sera capable de maîtriser les fondamentaux de l'IA générative, d'identifier les principaux outils du marché et leurs cas d'usage différenciés, de comprendre les techniques de prompt engineering, d'appliquer les obligations de l'Article 4 du Règlement européen sur l'IA (UE 2024/1689) et de construire un plan d'action opérationnel pour déployer l'IA dans son entreprise en conformité avec la réglementation.
La formation vise également à mesurer les gains de productivité obtenus et à optimiser, lorsqu'applicable, les performances marketing publicitaires.
Dirigeants, responsables et collaborateurs de PME et ETI souhaitant déployer l'IA générative dans leur entreprise ; managers souhaitant structurer la gouvernance IA interne ; personnes en reconversion ou en complément d'activité dans le conseil et la transformation digitale.
Être majeur, savoir lire et comprendre le français écrit, disposer d'un accès à Internet et d'un poste de travail (ordinateur ou tablette), disposer d'un compte personnel ou professionnel sur au moins un outil d'IA générative (ChatGPT, Claude, Copilot ou Gemini — version gratuite acceptée).
Formation accessible en distanciel synchrone, en présentiel intra ou en format hybride. Apports théoriques structurés, démonstrations en direct des outils, exercices pratiques individuels, ateliers de prompts métiers en sous-groupes, études de cas concrets et plan d'action personnalisé construit par chaque participant.
Assiduité suivie via la feuille de présence émargée. Évaluation continue par exercices pratiques tout au long de la journée et quiz de validation des acquis en fin de session. Attestation de formation Qualiopi délivrée après réalisation effective des 7 heures.
Dispositif de suivi automatisé à 60 jours inclus, ainsi qu'un livret de conformité AI Act Article 4 remis en fin de programme.
Support pédagogique assuré par un formateur professionnel expert en IA générative et en conformité AI Act, sélectionné dans le vivier national Altimea (50 formateurs) et supervisé par Yoan Bantwell, référent pédagogique. Assistance technique et pédagogique disponible pendant toute la durée du parcours et les 60 jours de suivi post-formation.
Votre référent
Yoan pilote votre parcours de A à Z : cadrage, éligibilité OPCO, coordination et suivi sur 60 jours. La formation est animée par un réseau de formateurs praticiens de l'IA, sélectionnés selon votre secteur.
FAQ
En format 100 % en ligne, les sessions collectives réunissent 5 à 10 personnes. En présentiel intra, le programme s'adapte à la taille de votre équipe. Pour de plus grands effectifs, plusieurs sessions peuvent être organisées.
Oui, selon votre branche et votre effectif. Pour les PME de moins de 50 salariés, le reste à charge peut être de 0 € (financement OPCO). Nous montons et suivons le dossier avec vous.
Par des questionnaires d'adoption automatisés à J+30 et J+60, complétés par une session d'ancrage collective à J+45. On mesure l'usage réel des outils par vos équipes, pas juste la satisfaction à chaud.
Si le score d'adoption mesuré à J+60 est inférieur à 80 %, une action complémentaire personnalisée (1 à 3 heures) est proposée pour corriger le tir et atteindre l'objectif.
Oui. Trois formats existent : 100 % en ligne (distanciel synchrone), présentiel intra dans vos locaux, ou hybride (présentiel + e-learning). Le socle pédagogique est identique.
Le parcours complet — audit, formation, suivi et livrables — s'étale sur environ 60 jours. Un délai confortable avant l'échéance du 2 août 2026, à condition de démarrer maintenant.
À partir de cette date, la CNIL (autorité de contrôle désignée en France) peut contrôler et sanctionner le défaut de maîtrise de l'IA : le règlement prévoit des sanctions pouvant atteindre 15 M€ ou 3 % du chiffre d'affaires mondial selon la gravité.
Oui : questionnaire en ligne, rapport personnalisé sous 24 h, sans engagement et sans carte bancaire. Il sert à calibrer la formation sur vos cas d'usage réels.
Contact
Dites-nous votre besoin et le nombre de participants — on vérifie votre éligibilité OPCO et on monte le dossier avec vous. Réponse sous 24 h ouvrées.
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